如何在团队会议中识别员工优势

毫无疑问,我们每个人都有自己独特的优势。

这就是为什么在我们每周的公司会议上,我们喜欢退后一步,让团队公开发言,承认每个成员的优势和才能。

当然,我们都有不同的职位和不同的职责,但与其仅仅回顾我们所做的或我们做过的事情,还不如关注每个人如何完成工作以及他们如何履行这些职责。

就像我们都有不同的工作要做一样,我们所有人的动机也不同,并且可能以其他人没有想到的方式完成任务,这一点值得认可。

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