远程工作在 2017 年不再是小众市场，而是成为一种标准。拥有远程工作的自由并不意味着24/7 全天候拿着 piña colada 在沙滩上踢球，但如果那是您的爱好，那么当您赢得 Mobile Year 时，您就可以做到这一点抽奖活动。远程工作意味着自由，但也意味着典型的朝九晚五的办公室工作范围之外的一系列其他挑战。
没有人比 Remotive 更了解远程工作挑战；一家以帮助远程工作者提高工作效率为使命的初创公司。今天我们的虚拟 VirtualPBX 办公室有一位特殊的客人。认识一下 Remotive 的远程工作专家 Adrien Belhomme。
Q1。什么是 Remotive？为什么成立？
在花费数年时间帮助 Accenture、Google 和 Buffer 等公司考虑远程工作之后，Rodolphe 学会了如何成为一名优秀的远程工作者，并决定在 2014 年创立 Remotive，帮助人们做同样的事情并找到一份远程工作。
Remotive 帮助来自世界各地的 20,000 多名远程工作者提高工作效率 通过电子邮件发送我们最好的建议，每月两次。Remotive 还运营着一个社区，数百名积极参与的远程工作者相互支持。此外，我们还列出了 200 多家欢迎和庆祝远程工作的初创公司，其中大多数也在积极招聘。
Q2。远程工作者面临哪些主要挑战？
远程工作意味着在办公室外工作。它给了你这么多的自由和津贴！但如果工作时间和非工作时间之间没有明确的界限，就很难知道何时断开连接并在两者之间完全切换。这是我们社区中最热门的话题之一，知道如何以及何时断开连接是远程工作者面临的主要挑战之一。
Q3。您最喜欢的生产力技巧是什么？
建立常规非常重要。作为从事多个项目的远程工作者，我倾向于在一天中多次切换任务。而且我可能会失去注意力。有一个例行公事并提前知道我要做什么是我所知道的最大化生产力的最佳技巧。此外，有一个强有力的例程和时间表是更好地划分工作时间和非工作时间的好方法。
Q4。Remotive Slack 频道是什么样的？为什么它是远程工作者的重要资源？
我们认为 Remotive Slack 团队是世界上最大的团队虚拟合作空间。在这里，我们作为一个社区相互支持，分享远程工作以及成功完成工作的生产力技巧！无论您是刚刚起步，还是一名终身远程工作者，您都会遇到志同道合的专业人士，并且一定会结交新朋友。我们的成员来自世界各地，从事设计、工程、营销和虚拟助理等非技术工作。
如果您想从 Remotive 的专家那里获得更多帮助远程工作者提高工作效率的技巧，您可以注册他们的 时事通讯 并在 Twitter 上关注他们！
准备好测试这些生产力技巧了吗？ 有机会赢取超过 1,000 美元的远程工作工具。