当你为别人工作时，你知道事情会继续即使您请假一段时间，也要继续前进。
即使是员工满员的小企业主也可以请假，让其中一名员工临时负责。但是，如果您是个体经营者，情况就会有所不同。大多数时候，除了你之外，没有人在做这项工作，这意味着没有人可以将责任委派给任何人。那么，您应该如何休假呢？
当你是个体经营者时，可以请假，只是需要做一些计划。幸运的是，这是个体经营的一大好处……您可以控制自己的假期时间，而无需事先征得任何人的同意。
尽早开始计划
因为你不能把统治权交给别人，所以你需要确保提前计划好你的假期。
这种先见之明将确保您在假期临近时不会被工作淹没。如果您所在的行业全年的可用工作量变化很大，那么及早计划还可以帮助您了解在工作繁忙的时期可以留出多少来为您的假期提供资金。
瞄准你的低潮期
即使您全年的工作量相当稳定，一年中的某些部分也可能比其他部分慢一些。
您可能已经知道什么时候是您的“低谷”期，那是安排假期的理想时间。因为无论如何工作量都比那时低，所以你不会错过与“高”时期一样多的工作。在这段时间休假还可以让您精神焕发地回来，并准备好随着工作量的增加来处理事情。
提前通知
随着您假期的临近，让您的客户或客户知道您在此期间不在。
向他们保证，您会提前完成在此期间到期的所有工作，并尽早开始警告他们，在您离开期间，您的任何作业都不可能到期。在假期前一个月发出通知，并在假期前一个月发出提醒。一旦休假月份开始收到订单，交货日期应根据需要调整，以便您有时间离开。尽可能在假期前安排截止日期，因为这样一来您就可以离开，而不会在返回后立即迫在眉睫。
赶上计划
安排约会、截止日期和回来后需要注意的其他事项时，请在休假时间中增加两到三天。
当然，这并不意味着您应该多呆几天；这一次将使您能够赶上您错过的所有电子邮件，并为您提供一个重新开始工作的窗口。如果你早点完成所有的补习材料，那么你总是可以利用额外的时间来完成你的一些工作。只是不要在你回来的那天试图深入了解事情，否则不会有好的结果。
雇用一名助理
大多数时候，为您的电子邮件设置自动回复、更改您的语音邮件消息并提供大量提前通知应该足以让您在度假时保持稳定。
不过，如果您担心自己可能会错过重要的事情，可以临时聘请虚拟助理来检查电子邮件和现场通话。这将是另一笔费用，但它会帮助您在下班时放松心情。
真的去度假
自雇人士经常掉入的一个陷阱是在假期里和他们一起工作。
这可能是为了让他们可以将差旅费作为与工作相关的扣除额，或者说这只是“一点点”工作，但这仍然可以抵消去度假的积极好处。你应该尽可能地拔下电源，把工作留在身后，因为当你回来时它仍然在那里。当你是个体经营者时，你不会有太多假期，所以重要的是你要好好利用它。