当您想到“团队建设活动”时，您可能会想到信任度下降、俗气的激励演讲和强制参与在无聊的办公游戏中。
虽然发展团队合作和改善办公室情谊很重要，但只有当团队成员真正享受这些活动时，团队才会进步。如果每个人都很痛苦，没有人会从练习中拿走任何东西。
与其尝试通过信任下降将每个人聚集在一起，不如尝试为您的活动注入更多乐趣。它们不仅可以拉近您的团队成员之间的距离，甚至还可以帮助他们作为一个整体更高效地工作。
以下是一些可以让您的团队团结起来的有趣活动示例：
密室逃脱
密室逃脱如今越来越受欢迎。
房间呈现的场景因地点而异，但目标保持不变：逃生室内的团队必须齐心协力才能逃脱在一个小时之前。让您的团队进入房间，他们会在学习合作解决问题的过程中获得乐趣。
对口型对战
您可能至少在电视上看过其中一些。但是，如果您以某种方式错过了它们，前提很简单。
两个人（或团队）对着歌曲进行口型同步，并尝试根据准确度和表演风格获得最高分。有时可能很愚蠢，但口型同步战斗很有趣。提供一些奖品，让办公室内的团队相互竞争，以帮助拉近大家的距离。
办公室琐事
问答之夜非常有趣。
您可以引导它并通过举办办公室琐事之夜将您的团队聚集在一起。您可以通过多种方式来安排您的琐事之夜，问题范围从常识到类型问题，甚至是与您的公司直接相关的琐事会议。只是要注意不要对公司的台词施加太大的压力，否则你的有趣琐事之夜可能会失败。
讲故事环节
如果您在创意行业工作，此选项特别有用。
使用短篇小说提示，将您的团队召集在一起，让他们一次用几行文字组合一个故事。当需要编写故事时，要么让每个团队成员写下他或她的贡献，要么在房间里放一个录音应用程序或设备，以便记录整个故事。如果每个人都喜欢制作这个故事，您甚至可以将完成的故事打印成小册子或其他纪念品。
部门交换
想让您的团队更好地了解“另一半”的生活吗？
组织交换活动，让一个部门的一些成员花时间做另一个部门的工作。这不仅让员工了解组织内的其他工作有多困难，而且还让员工相互了解，否则他们可能永远不会一起工作。您甚至可能会发现您的不同部门因此可以更好地合作。
场外会议
会议有时是业务的不幸必需品，很难将其视为团队建设活动。
如果您在异地开会并在当地餐厅的宴会厅处理业务，那么情况可能会有所不同。更轻松的氛围将使员工有机会相互了解，甚至可以提高士气并帮助您摆脱会议带来的单调乏味。
与破冰者会面
即使您不在会议前带员工出去吃晚饭，您仍然可以利用会议时间让每个人在团队中更加紧密。
带上一些基本的破冰活动，用它们来开始。利用这些活动来介绍可能不会经常一起工作的人。不要在你的破冰船上花费过多的时间，但也不要匆忙地通过它们，让他们觉得只是多了一件需要通过的事情。
您为团结团队付出的努力越多，整个团队的凝聚力就越大。不要害怕尝试让事情变得有趣，因为这比其他任何事情都有助于更快地将您的团队聚集在一起。