今天的客座帖子由 Lucas Campbell 提供，他是一位在这方面有经验的数字营销经理来自传统和远程办公地点的职位。
由于 COVID 19 大流行，就业市场的性质和范围在过去一年中发生了历史性转变。远程工作的未来在很短的时间内就显露出来了，对许多人来说处境艰难。
在新型冠状病毒成为焦点之前，许多公司过去常常提供在家工作 (WFH) 作为员工的一种福利。然而，对于许多（如果不是大多数）商业组织来说，被认为是附带利益的东西现在已成为常态。人们普遍认为，在未来几年内，全球近 70% 的劳动力最终将在家中或其他偏远地区工作。
许多人认为 2020 年是远程工作的转折点，远程工作已成为劳动力中正常和预期的一部分。那一年肯定不是我们最后一次看到远程工作，因为这一趋势已经加快了步伐。
远程工作正迅速成为永久性工作
在家工作的员工比例 稳定在大约 33%在冠状病毒大流行期间高达近 70%。许多行业专家认为，一旦大流行病退去，人们就会回到各自的办公室工作。但是，如果以当前趋势为准，那么该观点可能并不正确；现实甚至可能恰恰相反，一些人预测 继续增加远程工作，因为它与提高生产力有关。
尽管出于必要或偏好，一些人已经回到现场工作，但许多人在家工作是因为他们喜欢这种工作方式。它已被证明对各行各业的管理层和员工都有效。
生产力水平并没有像许多分析师预测的那样下降。相反，不需要出租办公空间，也不需要上下班通勤。事实上，根据 Gartner CFO 的一项调查，近 75% 的公司计划采用远程工作模式，即使在可预见的未来任何时候疫情都会有所缓解。许多大公司正在引领这一变革。Twitter 和 Facebook 都允许其员工无限期地继续在家工作。
无需额外的办公空间
随着我们看到远程工作的未来成为焦点，对大型办公大楼的需求可能会成为过去。一个接一个，大大小小的公司都将完全远程化，因此办公空间将从集中式综合体转移到许多较小的办公室在家里或临时空间，如咖啡店和联合办公空间。对办公空间需求的减少可能使企业能够削减材料成本——例如租用建筑面积以及为员工提供电脑和办公用品——这可能会增加他们的收入。我们可能会看到收入用于营销、行业研究和产品开发。
随着企业纷纷开始出售其庞大的办公大楼，这种优先级转变已经在发生。公司还专注于混合模式，其中一些员工将上班，而其他人将继续在家工作。重要机器将保持运行，而零售工作将通过 Zoom 会议、Google 文档和其他工作共享应用程序从远程位置进行。
大多数面对面的会议很可能最终会被保留用于头脑风暴会议和其他工作。这些可能包括 团队建设活动，甚至引入新项目。从长远来看，整个办公室可能会被重新设计，以创造一个更具包容性的工作氛围，这将是协作工作的理想选择。这将意味着闷热的隔间、微型工作站等的终结。
远程工作的数字工具
从 Trello 到 Google Teams，越来越多的工具已被开发用于远程工作应用程序。事实上，有线互联网时代和非常快速的在线连接的到来意味着几乎任何配备相关设备的人都可以轻松完成工作。
这些工具让您可以随时随地轻松工作。如果没有他们，冠状病毒大流行对全球劳动力的影响可能会大不相同。10 到 15 年前，远程工作对许多员工来说会更加困难，因此我们可能已经看到从锁定程序到更“正常”的工作状态的更突然转变，在这种状态下，每个人都必须返回办公室。
高速互联网和协作工具的可用性让员工可以通过语音通话、视频聊天和短信相互联系 同时期望他们可以快速发送大文件并编辑保存在冗余服务器上的协作文档，因此不会丢失任何信息。仅仅几十年前，这些现代奇迹还被认为是科幻小说中的内容。现在，他们都为远程工作体验做出了贡献。
远程工作的未来
由于大流行，远程工作不是一次性体验。远程工作的未来是现在的反映。它会留在这里并将在未来几年继续存在。
如果幸运的话，远程工作工具也将继续发展，为管理层和员工提供更多的工作自由。我们在冠状病毒大流行期间看到的是对远程工作的需求与使远程工作成为可能的工具的结合。希望未来会有更多的协作方式，这样即使在最困难的挑战中，工作场所也能保持高效和愉快。